MBTI란? MBTI별 유형에 관해서
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 자신의 셩격, 습관, 경험등을 바탕으로 누구나 쉽게 설문 문항 작성을 통해 각자가 가진 성향을 찾고, 이러한 성향들이 각자의 행동과 심리변화에 어떠한 영향을 미치는가를 파악하여 16가지의 유형으로 분류하는 검사이다.
MBTI별 유형
에너지 방향
E
외향형
폭넓은 대인관계, 사교적, 활동적
I
내향형
깊이 있는 대인관계, 신중함, 집중력
인식 기능
S
감각형
실제경험 중시, 정확하고 철저한 일처리
N
직관형
직관에 의존, 신속하고 비약적
판단 기능
T
사고형
진실과 사실에 관심, 논리적 분석적
F
감정형
사람관계에 관심, 상황적, 포괄적
생활 양식
J
판단형
분명한 목적, 방향, 철저한 사전계획
P
인식형
생활에 맞는 변화, 용통과 적응
MBTI조합
ESTJ
완고한 관리자 유형이다. 통솔력과 리더쉽이 있고 큰 틀에서 조직관리를 잘 해갈 수 있다.
ESTP
에너지가 넘치고 행동력이 높은 타입이다. 그런 긍정적인 생각과 새로운 것에 도전하는 모습은 사람들을 매료시키기도 한다.
ESFJ
번거로운 일 역시 마다하지 않고, 좋은 인간 관계를 구축하는 타입이다. 팀의 중심이 되어 활성화시킬 수 있다.
ESFP
일단 지금을 즐기고 사는 것을 소중히하는 타입이다. 커뮤니케이션 능력이 높고 모두의 중심에서 함께 즐기는 것을 선호한다.
ENTJ
논리적 사고를 가지고 토론하는 것을 선호한다. 다른 사람들과 자신있게 커뮤니케이션을 할 수 있고 지도하는 것도 잘 한다.
ENTP
자립심이 강하며, 솔직하게 상대와 의견을 나누고 싶어 한다. 주위 사람들과 함께 큰 일을 도모하려는 타입이다.
ENFJ
구심력이 있고 조직의 리더로서 사람들을 정리할 수 있는 타입이다. 타인의 기분을 잘 이해하고 도움을 주기 때문에 주위로부터 의지하게 되는 경우가 많다.
ENFP
사교적이고 사람들과 잘 어울리는 타입이다. 주위의 사람을 즐겁게 하는 것을 좋아하고, 새로운 일에 차례차례로 임해 가는 것을 좋아한다.
ISTJ
성실하고 책임감이 강하고, 꾸준히 일을 해내는 타입이다. 규칙과 규칙을 잘 준수하고 조직 내에서 신뢰를 얻을 수 있다.
ISTP
변덕스럽고 호기심이 강하며 행동력이 있는 타입이다. 재주가 있으며 환경의 변화에 대한 대응에 대해 쉽게 적응한다.
ISFJ
사려 깊고 세심한 타입이다. 타인을 도와주는 것을 좋아하고, 세심한 배려가 돋보이는 성격이다.
ISFP
온화하지만 내부에 열정을 담고 있는 타입이다. 타인과 과도하게 간섭하지 않으며 협조해 나가는 것을 선호한다.
INTJ
자존감이 높고 노력파다. 논리적으로 사물의 본질을 파악하는 것을 좋아하고, 객관적으로 최선이 되는 판단을 내릴 수 있다.
INTP
지적 호기심이 강하고 공상가다. 독창적이기 때문에 주위로 부터 이상하게 생각되는 경우도 많은 타입이다.
INFJ
겸손하고 부드러운 배려가 돋보인다. 자신의 의견을 주장하는 것은 적지만, 타인의 감정에는 민감하게 반응한다.
INFP
이상주의자로서 자신의 신념을 바탕으로 행동하는 것을 중요하게 생각한다. 자기 표현을 잘하고 다른 사람에게 영향을 미치는 것을 추구한다